Bewerbungsbogen
1.) Persönliche Daten/tabellarischer Lebenslauf/ Foto (siehe Anlage) 2.) Wie stelle ich mir meine Tätigkeit als selbstständiger Hochzeitsplaner
Saisonale Schwankungen; Urlaubsplanung;
Emotionale Belastung; Erzielbares Einkommen (Verdienstmöglichkeit); Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern.
Um Sie in Ihrer möglichen Region erfolgreich am Markt zu etablieren und wirtschaftlich zu positionieren, muss sich Ihr aktueller Wohn- und zukünftiger Geschäftssitz im Umkreis von maximal 50km einer der folgenden Städte befinden: Aachen, Augsburg, Berlin, Erfurt, Erlangen, Frankfurt, Freiburg, Fürth, Gera, Jena, Mainz, Mönchengladbach, München, Nürnberg, Offenburg (PLZ 77…), Potsdam, Ulm, Wiesbaden und Würzburg. Aus kaufmännischen und strategischen Gründen können und werden somit nur Bewerbungen aus den oben aufgeführten regionalen Großräumen berücksichtigt. Bitte berücksichtigen Sie bei Ihrer Terminplanung für 2010 die folgenden Eckdaten: die Bewerbungsunterlagen sind entsprechend und vol ständig bis
die Bewerbungsgespräche finden im Mai sowie im Juni 2010 in Erkrath /
das notwendige Gründungs- und Schulungsseminar findet am 21. und
die Geschäftsaufnahme wird vorgenommen zwischen dem 01. und 30.
® "Ihr Hochzeitsservice" eingetragene Marke für M. Mesters
Bitte senden Sie uns Ihre vol ständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg an: Ihr Hochzeitsservice Personalabteilung Falkenberger Weg 23 40699 Erkrath oder via E-Mail Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer: 02104 – 139 07 88 zur Verfügung.
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Mustervorlage Lebenslauf Foto Persönliche Daten Schul- und Berufausbildung Mein Persönlichkeitsprofil Besondere Kenntnisse Beruflicher Werdegang Schulungen / Trainings Referenzen
Gültige Führerscheinklasse
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Musterhochzeiten
Die Planung der zwei unten aufgeführten Musterhochzeiten inklusive Kostenkalkulation und Ideenskizze ist erst nach einer telefonischen Kontaktaufnahme durchzuführen. Die auszuarbeitenden Musterhochzeiten sind lediglich für die von uns zu einem persönlichen Treffen eingeladenen Interessenten relevant und von diesen zum Bewerbungsgespräch mitzubringen. Musterhochzeit A1 Andrea M. (21 Jahre) und Stefan M. (24 Jahre) kennen sich seit Ihrer Berufausbildung. Andrea M. hat Abitur und ist gelernte Versicherungskauffrau und als Angestellte bei einer Versicherung tätig. Stefan M. ist ausgebildeter Industriekaufmann und derzeit arbeitslos. Aufgrund der Arbeitslosigkeit wird das Paar finanziell von den Eltern unterstützt und das Budget ist auf 5000,00 € beschränkt. Die Hochzeitsfeier sol mit 50 Personen gefeiert werden. Musterhochzeit B2 Viktoria R. (29 Jahre) und Sven-Oliver von der H. (32 Jahre) haben sich während ihres Medizinstudiums kennen gelernt. Viktoria R. arbeitet als niedergelassene Kinderärztin. Sven-Oliver von der H. ist tätig als international dozierender Orthopäde. Viktoria R. und Sven-Oliver von der H. haben vor der Geburt ihres ersten Kindes standesamtlich geheiratet. Sven-Oliver von der H. ist geschieden. Die Großmutter von Viktoria R. ist körperlich behindert. Beide Familien sind streng religiös. Ein besonderes Hobby des Paares ist der lateinamerikanische Tanz. Das Budget beträgt 20.000,00 €. Es soll mit 100 Erwachsenen und 15 Kindern gefeiert werden.
1 Die o.g. Personen sind frei erfunden. Etwaige Übereinstimmungen der aufgeführten Personen sind rein zufällig. 2 ebenda
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CITY TREUHAND Wirtschaftsprüfungs- und SteuerberatungsgmbH Graben 20 A-1014 Wien Tel.: +43 1 / 531 74-0 Fax: +43 1 / 531 74-93 office@citytreuhand.at www.citytreuhand.at Wirtschafts- & Steuerrecht für die Praxis aktuell. kompetent. Steuerfreiheit von ausländischen Portfoliodividenden nunmehr beschlossen Wie schon im Juni 2008 (KI 06/08) berichtet,
Ley 23.592 PENALIZACIÓ N DE ACTOS DISCRIMINATORIOS DERECHOS HUMANOS - DISCRIMINACIÓ N - DISCRIMINACIÓ N RACIAL O RELIGIOSA - DISCRIMINACIÓ N POR MOTIVOS IDEOLÓ GICOS, POLÍTICOS O GREMIALES - DISCRIMINACIÓ N POR CONDICIÓ N ECONÓ MICA O SOCIAL - PROPAGANDA DISCRIMINATORIA - PENA - AGRAVANTES DE LA PENA (BUENOS AIRES, 3 de Agosto de 1988. BOLETÍN OFICIAL, 05 de Septiem